2021年以来，赤壁市水务集团以创建市级文明单位为契机，结合水务工作实际，坚持以创促改，以创促建，以创促管，创建结合，努力推动文明创建工作走在前。

在文明创建工作中，市水务集团不断丰富创建内涵，优选特色载体，开展形式多样的创建活动，有效激发了创建活力。一是开展“八大转变”、“为民办实事工作能力提升年”活动。强担当、提能力、优服务，坚持以人民为中心，以解决城乡供水矛盾和问题为导向，坚定国有企业政治担当和社会担当，切实解决好人民群众供水“急难愁盼”问题，树立良好企业形象。集团党委班子带头开展“察民情解民忧暖民心实践活动”，通过前期摸底，确定6个困难用水小区，班子成员从4月底开始在包保小区租住一个月，同时通过入户走访、召开小区恳谈会等方式，深入了解群众用水实际困难，针对性制订解决方案并逐步实施。目前已解决一桥建工宿舍小区水压不足问题，霞落港片区、怡景花园小区等片区解决方案正在加紧落实中。二是开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动。设置相应的宣传标牌，开展文明旅游、文明餐桌、文明出行专题宣传教育和实践活动，参加“光盘行动”、“文明出行劝导”等活动，引导干部职工从小事细节做起，摒弃不文明的行为习惯。三是开展节约用水宣传周活动。围绕“建设节水型城市推动绿色低碳发展”主题开展系列宣传活动。通过进广场、进小区、进家庭等方式，向居民宣传日常节水小方法，普及全国及赤壁市水资源现状、节约用水法规政策、节水技巧等节水知识，引导社会各界志愿者参与宣传活动，增强全民节水氛围。

精神文明建设是一项长期的工作任务。在今后的工作中，我们将继续发扬与时俱进、开拓创新的精神，把争创文明单位与创建全国文明城市两项工作结合起来，全力以赴做好创建工作，为创建文明城市创造良好环境。